О появлении в Украине нового опасного социального класса

На сегодняшний день отмечается исчезновение среднего класса как такового. Типичным его представителем считают жителя крупного города, работающего в одной из корпораций (чаще всего это финансовая сфера или IT-бизнес), имеющего квартиру и машину.

Данных социологических исследований показывают, что к этой прослойке относится около десяти процентов всего населения. Но данные Госкомстата неумолимы: только в прошлом году более полумиллиона украинцев остались без работы. Но куда же они делись? Они плавно переходят в категорию прекариатовцев, имеющих нестабильные заработки, которые готовы работать разнорабочими, официантами, поварами или водителями, несмотря на то, что имеют высшее образование. Таки образом, вместо среднего класса постепенно появляется новая прослойка – прекариат.

Эта категория представляет собой смесь среднего класса и пролетариата. Наличие высшего образования позволяет считать таких людей относящимися к среднему классу, но реальные обстоятельства делают их похожими на пролетариат. Тут уже речь, практически, не идет о том, чтобы купить себе новый автомобиль, хотя бы в кредит, на atlant-m.ua/finance/credit-volkswagen/ или построить загородный дом.

Впрочем, это не столько класс, сколько просто поколение. Ведь он состоит, в основном, из молодых людей, которые не так давно получили свое высшее образование, и вышли из стен высших учебных заведений. Но в обществе уже все давно распределено, им остается только довольствоваться малым. Уже даже верно утверждение: чем позже рождается человек, тем беднее он будет. И действительно, около сорока процентов от числа всех безработных – лица моложе 35 лет.

Категорию прекариата пополняют и научные работники, которые живут за счет временных стипендий. А в зоне риска – служащие, которые получают свою зарплату в конвертах. И пусть сегодня их это устраивает, потому что они спокойно могут позволить себе даже купить Nissan Navara, например, но на завтрашний день никто гарантий дать не может.

Где выход? Мнение социологов состоит в выработке единой стратегии, которая сможет помочь в борьбе за улучшение условий труда, т.е. организовать профсоюзное отстаивание всем коллективом общих интересов. Но вот само объединение таких людей является определенной проблемой.

Молодые люди вынуждены искать себе хотя бы какую-нибудь возможность заработать. Порой, они готовы выполнять черную работу. Но, как правило, никогда обещанных денег им не платит. Тем более что трудоустраивать их официально никто, конечно, не торопится. Сначала это делают под предлогом испытательного срока, потому еще находятся отговорки. Но что же делать, практически, целому поколению, которое оказывается в нынешнем обществе совсем не к месту?